Przejdź do głównej treści Przejdź do wyszukiwarki
Rozmiar czcionek: A A+ A++ | Zmień kontrast

Otwarty, ciągły nabór kandydatów na opiekunów prawnych i kuratorów

Utworzono dnia 24.10.2023

Otwarty, ciągły nabór kandydatów na opiekunów prawnych i kuratorów

 

 Jeżeli spełniasz wymagania możesz zostać opiekunem prawnym lub kuratorem. To odpowiedzialna funkcja, która daje satysfakcjonujące zajęcie z wynagrodzeniem bez etatu i podatku.

Wymagania konieczne:

 Obywatelstwo polskie.

 Pełna zdolność do czynności prawnych.

 Pełnienia praw publicznych.

 Nieposzlakowana opinia.

 Kandydat nie może być: skazany za przestępstwo umyślne pozbawiony władzy rodzicielskiej skazany za przestępstwo przeciwko wolności seksualnej lub obyczajności albo za umyślne przestępstwo z użyciem przemocy wobec osoby lub przestępstwo popełnione na szkodę małoletniego lub we współdziałaniu z nim.

 Wobec kandydata nie orzeczono zakazu prowadzenia działalności związanej z wychowywaniem, leczeniem, edukacją małoletnich lub opieką nad nimi.

 Wobec kandydata nie orzeczono obowiązku powstrzymywania się od przebywania w określonych środowiskach lub miejscach, zakazu kontaktowania się z określonymi osobami lub zakazu opuszczania określonego miejsca pobytu bez zgody sądu.

  Stan zdrowia pozwala na pełnienie funkcji opiekuna prawnego/kuratora.

 

Wymagania dodatkowe, predyspozycje osobowościowe i umiejętności:
 

 Preferowane wykształcenie wyższe np. praca socjalna, pedagogika, psychologia, kierunki pokrewne lub doświadczenie zawodowe w instytucjach/organizacjach udzielających wsparcia.

 Znajomość przepisów i zagadnień z zakresu niepełnosprawności, chorób psychicznych, uzależnień, ubezwłasnowolnienia (opieki prawnej i kurateli) oraz źródeł i form pomocy instytucjonalnej.

 Umiejętność budowania relacji z podopiecznym i jego najbliższym otoczeniem.

 Uczciwość, odpowiedzialność oraz pełne zaangażowanie w działania ukierunkowane na poprawę sytuacji podopiecznego.

 Umiejętność poruszania się w obszarze instytucji wspierających - nawiązywanie kontaktów i współpracy oraz skuteczność w organizowaniu wsparcia i załatwianiu spraw podopiecznego.

 

Zadania opiekuna prawnego/kuratora:

 Sprawowanie opieki i wykonywanie czynności z należytą starannością, jak tego wymaga dobro pozostającego pod opieką i interes społeczny.

 Sprawowanie pieczy nad osobą i majątkiem pozostającego pod opieką, które podlega nadzorowi sądu opiekuńczego - opiekun powinien uzyskiwać zezwolenie sądu opiekuńczego we wszelkich ważniejszych sprawach, które dotyczą osoby lub majątku ubezwłasnowolnionego.

 Niezwłocznie po objęciu opieki opiekun obowiązany jest sporządzić inwentarz majątku osoby pozostającej pod opieką i przedstawić go sądowi opiekuńczemu, także w razie późniejszego nabycia majątku przez osobę pozostającą pod opieką.

 Reprezentowanie interesów podopiecznego przed organami administracji publicznej oraz innymi podmiotami.

 Dbałość o dobrostan podopiecznego.

 Sporządzanie sprawozdań do sądu z wykonanych działań w terminach określonych przez sąd.

 

Wymagane dokumenty:

  CV wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. CV należy złożyć w kopercie z dopiskiem „OPIEKUN PRAWNY/KURATOR ”  w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej ul. Rynek 2, 27-515 Tarłów.  Kontakt telefoniczny: 158385142.

Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na spotkanie podczas którego konieczne będzie złożenie:

1. Zgody na przetwarzanie danych osobowych.

2. Zgody na pełnienie funkcji opiekuna prawnego/kuratora wraz z oświadczeniem o niekaralności. 3. Oświadczenia o poufności danych osobowych.

 UWAGA! Objęcie funkcji opiekuna prawnego/ kuratora nie wiąże się z zatrudnieniem w Ośrodku Pomocy Społecznej w Tarłowie. O ustanowieniu kandydata opiekunem prawnym/kuratorem decyduje sąd opiekuńczy.

Wynagrodzenie:

Po objęciu funkcji, na wniosek opiekuna/kuratora osoby ubezwłasnowolnionej sąd może przyznać wynagrodzenie. Wynagrodzenie za sprawowanie opieki wypłaca się w wysokości ustalonej przez sąd. Wynagrodzenie to obliczone w stosunku miesięcznym nie może przekraczać 1/10 przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, bez wypłat nagród z zysku, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego za okres poprzedzający dzień przyznania wynagrodzenia.

Zegar

Kalendarium

Pn
Wt
Śr
Cz
Pt
Sb
Nd
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

Imieniny

Licznik odwiedzin:

W tym tygodniu: 102

W poprzednim tygodniu: 97

W tym miesiącu: 342

W poprzednim miesiącu: 331

Wszystkich: 20353